從 0 到 1 的技術底蘊

翰霖從零開始梳理複雜的數據脈絡,將開發底蘊轉化為系統實質動能。
透過對底層邏輯的精準定義,確保架構具備高度擴展彈性,落實技術架構的持續演進。

以技術研發為核心,落實企業數位轉型。

翰霖成立於 2018 年,深耕「技術、品質、服務、成本」四大核心競爭力,秉承銳意進取的精神,將細膩的需求洞察轉化為穩固的架構實踐,為客戶提供最具適應力的解決方案與可靠的產出品質。

銳意進取的研發底蘊

堅持以技術與品質為核心,翰霖對開發細節抱持極致追求,將「築架構之剛」的穩健性融入每一項客製化產品中。

金融級資安與專業規範

翰霖全面導入 ISO 27001 資訊安全管理體系,並榮獲「金融服務專業軟體工程師」機構驗證。我們將嚴謹的資安邏輯落實於開發生命週期,確保每一項產出皆符合金融產業對安全性、合規性與穩定性的極致要求。

具備環境適應力的技術團隊

擁有高負荷與分散式系統的實戰經驗,翰霖的人才如水般融入客戶環境,提供從資安、DevOps 到雲端整合的深度協作。

從技術投資到價值轉化

透過細膩的需求洞察與成本優化,翰霖不僅提供解決方案,更確保技術投資能精準轉化為企業落地的長期價值。

產品力

精準客製

靈活配置人力,建構最契合企業生態的合作模式。

架構規劃

結合實戰經驗與 DevOps 導入,提供具擴充性的技術方案。

專業素養

以極致執行力為核心,展現積極、高效的團隊價值。

人力庫

高效多元的數位人才佈局

翰霖結合嚴謹的管理機制與高質量的軟體服務,精準對接各產業的運營痛點,協助企業透過人才優化,打造核心競爭力。

翰霖擁有多年高難度開發資歷,擅長處理高複雜度的微服務架構與前後端整合,致力於在時程內交付超乎預期的技術價值。

深耕複雜架構的卓越開發團隊

領航數位轉型的 DevOps 實踐

翰霖擁有豐富的雲端實戰與技術升級經驗,成功協助多家企業導入 DevOps 流程,實現軟體生命週期的自動化與高效協作。

員工福利

翰霖致力於打造一個讓專業得以發揮、生活能夠平衡的工作環境,
從薪資保障、獎金制度到職涯成長與健康關懷,建立完整而長期的支持體系,
讓每一位成員都能安心投入、持續進化。

Competitive Pay | 具競爭力的薪資與保障
  • 保障年薪 13.5 個月:實質回饋您的專業貢獻。
  • 每月穩定加給獎金:當月維持完整工時(無扣除時數),即享有額外勤務激勵金。
  • 勞健退全額保障:依法足額投保勞健保,並提撥 6% 勞工退休金。
  • 彈性加班補償:加班可自由選擇 1:1 補休或轉領加班費,落實工作平衡。
  • 個人化生活交通補助:不限用途之高鐵費用申請(如返鄉、旅遊等),實質支持您的跨區移動需求。
  • 全方位禮金祝福:提供三節禮金、結婚禮金、生育禮金,陪伴你的人生重要時刻。
  • 貼心生活支持:包含交通補助費、住院及喪葬慰問金。
  • 人才推薦獎金:設有優渥的推薦制度,歡迎與優秀夥伴並肩作戰。
  • 技術迭代支持:提供教育訓練培訓、專業證照補助及多元講座分享。
  • 辦公裝備自選:員工電腦補助,讓你用最順手的工具發揮極致戰力。
  • 精彩團隊生活:定期部門聚餐、尾牙盛宴與年度員工旅遊。
  • 年度健康守護:提供定期員工健康檢查,守護夥伴最重要的資產。

以技術的細膩,成就不凡的願景。

從系統架構整合到數位轉型實踐,翰霖專注於將複雜需求對位至具備演進韌性的技術方案。
透過與開發團隊的深度技術對接,落實具備高擴展能力的底層架構。

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